Los Seguros de retiro son una herramienta de ahorro individual simple y seguro. El fondo puede constituirse para concretar un determinado proyecto, complementar la jubilación, o estar preparado para imprevistos futuros. Nuestros planes son muy flexibles y permiten decidir el monto y la periodicidad de pago.
Solicitá Cotización
Encontrá el productor más cercano.
Plan Flexible donde los aportes no son obligatorios en el monto, ni en frecuencia; pudiéndose adaptar libremente a la conveniencia de cada asegurado. Se pueden suspender los aportes (en forma temporaria o definitiva), disminuir la cuota, aportar la cuota sugerida, aumentar la cuota o realizar aportes extraordinarios.
Plan diseñado para acumular un fondo que permita financiar el pago de la Universidad, un Posgrado, Viaje de Egresados, Cumpleaños de 15, etc., este plan se adapta a conformar un fondo que permita afrontar determinados gastos o inversión a partir de los beneficios que brindan los aportes periódicos y la capitalización a interés compuesto.
Protección al asegurado en caso de muerte o incapacidades permanentes sean totales o parciales, sufridas en ocasión de un accidente.
Ver másEl asegurado participa en las ganancias pero no en las pérdidas (sin fondo de fluctuación)
Elegí libremente la fecha de retiro (entre los 60 a 70 años)
Posibilidad de realizar rescates parciales o total
Sin gastos por mantenimiento de cuenta y con cargos de administración reducidos por aporte