Vida Empleadores

Detalles del producto y beneficios

Coberturas de contratación e indemnización obligatoria que te permiten cumplir con las normas específicas para cada actividad. Cobertura de Muerte por Enfermedad o Accidente, e Invalidez Total y Permanente por Enfermedad o Accidente entre otras.

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  • Vida Obligatorio Dec. 1.567/74: para todos los Empleadores con trabajadores en relación de dependencia (con excepción de los trabajadores rurales)
  • Vida Obligatorio para Trabajadores Domésticos: Seguro de Contratación Obligatoria por el Decreto 1.567/74 y sus modificatorias para todos los Empleadores con trabajadores domésticos

Seguro de Contratación Obligatoria por la Ley. N° 16.600 y sus modificatorias para todos los Empleadores con trabajadores rurales

  • Muerte por Enfermedad o Accidente
  • Invalidez Total y Permanente por Enfermedad o Accidente

Seguro de Indemnización Obligatoria por la Ley N° 20.744 y sus modificatorias para todos los Empleadores.

  • Muerte por Enfermedad o Accidente.
  • Invalidez Total y Permanente por Enfermedad o Accidente.
  • Vida Colectivo por Convenio Mercantil: Seguro de Contratación Obligatoria por el CCT N° 130/75 y sus modificatorias para todos los Empleadores con trabajadores en actividad de comercio
  • Vida Colectivo por Convenios Colectivos de Trabajo: Seguros de Indemnización o de Contratación Obligatoria conforme el Convenio Colectivo de Trabajo Correspondiente a cada Actividad

Seguro que cubre las Indemnizaciones Obligatorias que tiene el Empleador ante el fallecimiento o incapacidad del trabajador.

  • Muerte por Enfermedad o Accidente.
  • Invalidez Total y Permanente por Enfermedad o Accidente.
  • Vida Colectivo Empresas para Plan Beneficio Empleados: Destinado para los empleados de las empresas. Proporciona un diferencial valorado por el personal, a la vez que se cumple con un rol social por la que las empresas se ven directamente afectadas en el caso de no contar con estas coberturas.
  • Vida Colectivo Empresas para Protección Societaria: Resguarda el patrimonio de una sociedad, dónde los asegurados son los accionistas o propietarios de una firma, cubriendo el fallecimiento de cada socio con la suma asegurada por la participación societaria que posea.
  • Vida Colectivo Empresas para Protección de Hombre Clave: Procura indemnizar a un negocio o empresa por la muerte de una persona clave que contribuye al negocio y que al fallecer o incapacitarse pudiera producirle pérdidas importantes, afectando a las ganancias.

Destinado a Asociaciones, Clubes, Mutuales, Coperativas, Empresas, Colegios Profecionales, etc. que busquen una protección conjunta de una forma eficiente.

  • Muerte por Enfermedad o Accidente
  • Invalidez Total y Permanente por Enfermedad o Accidente
  • Indemnización Adicional por Muerte Accidental
  • Invalidez Parcial por Accidente
  • Anticipo por Enfermedades Graves
  • Anticipo por Realización de Trasplantes
  • Renta Diara por Internación.

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Sepelio

Ante el fallecimiento de un ser querido, los familiares reciben contención y acompañamiento para definir los detalles necesarios en estos casos, respetando siempre a las personas, su dolor y su privacidad, con respeto y calidez humana.

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Coberturas de contratación obligatoria que te permiten cumplir con las normas específicas para cada actividad
Cubre Obligaciones Legales y/o Necesidades Emergentes

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Costos Uniformes o por Rangos de Edad, dependiendo del Grupo Asegurable

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